專訪|旺角社企「㕑尊」低潮中惠及數百殘疾人 新加坡老闆抱病尋新股東:交給香港人|Yahoo

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【Yahoo 新聞報道】新加坡社企 Project Dignity 旗下餐廳「㕑尊」在港經營 6 年,為數百名殘疾及特殊需要人士提供職位及培訓。66 歲創辦人許承俊近日公佈身體抱恙,再無法頻繁來往星港兩地,盼在三個月內覓得有心有力的合夥人入股共營香港業務。他接受《Yahoo 新聞》專訪時嘆謂不捨得放手,強調「㕑尊」不只是餐廳,更是職業訓練中心,希望未來新股東是「香港人幫香港人」,亦有信心餐廳和旗下 4 間二手書店「孺尊」在新經營模式下能茁壯成長,繼續服務弱勢。

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「㕑尊」位於「618上海街」2 樓,佔地7000呎。

心臟手術暴瘦7公斤:今次返嚟係結束

以往每兩個月便會從新加坡飛回香港打理業務,許承俊 3 月因心臟動脈堵塞進行搭橋手術,休養多時,相隔 6 個月才於周一(23日)重踏位於旺角的「㕑尊」,心情複雜。「今次返嚟係結束。」被員工暱稱為「爸爸」的他因病瘦了 7 公斤,原先以為再也無法回港,不過為了尋覓合適股東加盟,未恢復元氣也要坐上客機。「我一定要返嚟。我問醫生可唔可以,佢無出聲,唔係好想批准咁。」

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許承俊將新加坡大牌檔文化搬到香港,教殘疾人士烹調星洲菜和管理食肆。

獲市建局邀來港 歷六年市道低潮

許承俊創立的社企 Project Dignity 2010 年在新加坡開設首間食肆,2019 年獲香港市區重建局邀請來港投資,進駐活化項目「618上海街」2 樓開設星洲菜大牌檔中心「㕑尊」,專門培訓及聘請殘疾及特殊需要人士投身餐飲業所需技能。許承俊曾表示以往有不少國家向他招手,他卻只選香港,單是設立 7000 呎的培訓中心兼餐廳已耗 800 萬港元,沒想到開業接連遇上挑戰,經歷社運、疫情、移民潮和北上潮,需以新加坡業務的盈利填補香港分店虧損。縱使如此,「㕑尊」6 年來在港培訓了二、三百名殘疾人士,不少員工都能在此累積經驗後找到新工作,自力更生。

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許承俊強調「㕑尊」是職業培訓中心,學員實踐技能的重要場地。

公開招募合夥人:一定要係香港人

跨過六年市道低潮,疾病卻是許承俊無法硬撐的難關。「我家姐噚晚打電話嚟,佢話你已經畀咗香港人好多嘢,你係咪要放棄埋你嘅生命?」他無奈表示,雖然不捨得放手,但是時候將「㕑尊」交給香港人。他希望持部份股份繼續支援,能夠每半年回港一次。他自兩周前在網上公開招募合夥人,已有五、六間機構表示有興趣入股。他將依三條件挑選:愛心、資金和經驗。「要同殘疾人一齊工作唔係咁容易,無愛心做唔到,要繼續下去,你要有營運金錢,但係無經驗都係無用。另一件事好重要,佢一定要係香港人。」假如三個月內未覓得合適夥伴,才考慮往中國內地尋找投資者。

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公司目前有 70 多名員工,許承俊表示不會輕易結束業務,以服務更多有需要學員。
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平日午膳時段都有不少打工仔光顧。

生意轉好前景樂觀:相信香港會有善良嘅人

他透露過去生意最差時,全日營業額只得4000元。「我哋每個學生畀(時薪)41.6蚊,老人家嚟食飯10蚊畀佢哋,所以呢啲錢全部都係畀出去。點解我會發展咁耐?我唔係先睇錢,我睇我做嘅事,有啲人覺得啱,有啲人覺得唔啱。」最近他察覺到北上和外遊人數有回落趨勢,近月生意有改善,一日做到五位數字生意,相信有新夥伴會越做越好。「㕑尊已經做咗咁多年,系統和團隊已經唔使我都搞得掂,我哋只係需要一個人去理財,去發展㕑尊理念。我相信香港會有善良嘅人。」至於旗下 4 間書店「孺尊」,許承俊表示書籍皆由有心人士捐贈,因此一直賺錢。

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製作一碗叻沙,由員工從學習調配醬料開始。
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John 在由洗碗做到出餐,享受目前工作,形容「㕑尊」像家庭,上下相處融洽。

傷健員工:公司好似家庭

目前「㕑尊」和書店「孺尊」合共聘請 78 人,許承俊說每位學員平均只需訓練 22 日可以投入工作。負責出餐的 John 在 4 年前經社工介紹,離開洗碗公司加入「㕑尊」,此後未想過轉工。「呢間公司好似一個家庭咁,好融洽,大家互相幫助。雖然我得一隻腳,但係大家都會幫手。」跟他年資一樣的 Alison 則表示公司不時舉辦傷健共融活動,她樂於教導健全人士使用輪椅,互相了解。「呢度係我第一份工,以前我唔係好識同人溝通,都學識同人講嘢,無論係收銀、文職都學到好多嘢,識到好多朋友。」

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Alison 首份工作就在 Project Dignity 做文職,兼任收銀,稱不論上司或老闆都教會她很多技能。
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